Wat. Een. Jaar… De eindejaarsperiode is het ideale moment om terug te blikken op het voorbije professionele jaar. 2022 stond wat mij betreft volledig in het teken van ‘impact’. Impact in wat je doet, impact in een samenwerking of impact naar een resultaat. Mensen houden van lijstjes...
https://www.lannoo.be/nl/collega-hoofd-en-hart Weten leidinggevenden wat leeft bij hun medewerkers en zien ze dit als een prioriteit?Hoe stimuleer en voed je authenticiteit op de werkvloer?Hoe kan je als leidinggevende verbindend communiceren met je medewerkers?Wat heb je nodig om als leidinggevende het verschil te maken? De wereld verandert zo snel...
Sinds vorige week vrijdag ervaren we samen in welke 'Coronarollercoaster' we zitten. Terechte maatregelen met als doel het Coronavirus een halt toe te roepen (#flattenthecurve) en onze volksgezondheid centraal te stellen. Het welzijn van de bevolking primeert. Op economisch vlak is de impact groot. In...
Case by Case trekt van donderdag 8 oktober 2020 t/m zondag 11 oktober 2020 naar de Alentejostreek in Portugal voor haar tweede business seminarie 'Leiderschap in een VUCA-wereld'. Een businesstrip naar het Toscane van Portugal met 20 managers/zaakvoerders/CEO's waar een ideale mix wordt aangeboden van inhoud, netwerken en plezier. Volgende sprekers hebben bevestigd: Bart...
Frequent krijg ik als business coach de vraag. Geert wat doe je inhoudelijk met Case by Case? Waar ben je dagelijks mee bezig en hoe slaag je erin om je agenda (en die van collega’s consultants) te beheren? Laat me eerst zeggen dat vandaag heel wat...
De laatste maanden verschenen er heel wat blogs, standpunten en artikels over het gebruik van ‘persoonlijkheidsmodellen’ (genre HBDI, MBTI, Insights, Enneagram, KernTalentenAnalyse…) op de werkvloer. Heel wat kritische reacties die het belang en de meerwaarde van dergelijke voorkeurmodellen in twijfel trekken en op wetenschappelijk vlak zelfs volledig...
Staking ! Het was vroeg, die ochtend van 14 februari 2019 en de stress rond het al dan niet kunnen vertrekken vanop Zaventem ten gevolge van de staking op 13/2 zinderde nog na. Maar één na één sijpelden de deelnemers aan het Case by Case Business Seminar binnen. Bestemming...
Half februari 2019 trekt Case by Case met 20 zaakvoerders, CEO's en managers naar Fins Lapland voor een 4 daags business seminarie waar samenwerken, beleven, delen en connecteren centraal staan. Op het programma staan oa. 5 workshops : key note spreker Rudi Deruytter (CEO CKV bank) rond...
'Top of mind' blijven is essentieel in het bedrijfsleven. Communicatie over wie je bent of wat je doet is noodzakelijk. Het vraagt een investering in tijd, ruimte en Euro's om Case by Case verder op de kaart te zetten. Naast mijn activiteiten als business coach van...
Time flies when you ‘re having fun…. Wie ben ik om dit tegen te spreken ? 10 jaar Case by Case en elke dag weer komen er heel wat professionele uitdagingen en boeiende projecten op je weg. De onzekerheid om met een lege agenda geconfronteerd te...
De voorbije weken heb ik me met Case by Case weer kunnen en mogen uitleven op enkele nieuwe en boeiende projecten bij bestaande maar ook 3 nieuwe internationale klanten ! Benieuwd naar de inhoud ? Hier alvast een beknopt en snel overzicht : Coaching van een Complianceteam binnen één...
Uit recent onderzoek is bewezen dat betrokken en gewaardeerde medewerkers een positieve impact hebben op het bedrijfsresultaat. Betrokkenheid en waardering starten in het brein van de leidinggevenden (de mindset). People management is geen 'on top' activiteit. Focus van de job als leidinggevende ligt op de ontwikkeling en de begeleiding van...
In de begeleiding van leidinggevenden en commerciële profielen ben ik vanuit Case by Case altijd op zoek naar een meerwaarde voor de coachee en het bedrijf. Met andere woorden, hoe kan je het maximale uit de coaching – en mentoringmomenten halen. Sinds enige tijd werk ik...
November is een uitstekende maand om even terug te blikken op het tweede semester van 2017 en samen met jullie enkele ervaringen te delen. Rode draad binnen de activiteiten van Case by Case zijn en blijven de business coachings. Individuele begeleidingen van managers en directors op...
Wie is Geert Serneels als business coach & change consultant, wat drijft hem en wat spookt hij in hemelsnaam professioneel uit ? Klinkt wat Jambersiaans en toen ik einde 2016 in een blog (zie mijn Linkedinprofiel - Voorkeurslijst 2016) wat inzicht gaf wat mijn professionele...
Efficiëntie en resultaatgerichtheid staan hoog bovenaan de prioriteitenlijst van heel wat leidinggevenden en hun medewerkers. Case by Case ontwikkelde vanuit de eigen businesservaring een modulair begeleidingstraject. Moet Ik Dit Nu Doen? 5 woorden, 1 zin. Elk woord is cruciaal in het bepalen van je prioriteiten. Waar leg je de...
December is de ideale lijstjesmaand. Liefhebbers van voorkeurslijsten geven aan wat ze top vonden in welk domein dan ook. Eén van de sleutelwoorden in 2016 is wat mij betreft 'beleving'. Het opdoen van een positieve ervaring, het concreet invullen van een 'Xperience' of nog, samen iets...
Tevreden klanten, tevreden coachees daar doen we het voor. Customer Delight Management of klanten die spontaan hun positieve ervaring vertellen streef je als coach-consultant na. Fijn ook om vaststellen dat Case by Case-klanten hun persoonlijke beleving willen delen. Lees alvast de testimonial van Carla Van Corenland...
Wat maakt een business coaching succesvol ? Op basis van mijn beroepservaring (25 jaar in sales-, communicatie- & managementfuncties), talloze gesprekken met collega's, medewerkers en directors en rechtstreekse feedback van mijn coachees kom ik tot 4 belangrijke 'lessons learned'. Wat zijn de 4 succesfactoren ? 1. Ga...
Het outsourcen van HR is een thema dat het laatste decennium bij heel wat organisaties op de agenda staat. Echt verwonderlijk is dit niet als je weet dat vandaag al bepaalde HR-services door ‘derden’ worden uitgevoerd. Comp & Ben, Headhunting of Learning - & Developmentprojecten...